2017年，我局将党建工作与提升区域环境质量目标相结合，将队伍建设与严格依法行政相结合，将党建融入环保审批、执法监管、文明创建工作中，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“环保铁军”创建，推动机关行政效能转变。

一是抓制度，切实履行管党责任。积极开展党内制度完善工作，形成一套行之有效党内管理制度；同时，针对党建工作中存在突出问题，积极开展年度党建工作问题、任务、责任“三单制”管理，与年度目标责任书一并签发。年初形成“两学一做”问题清单，明确责任、要求、时限落实整改。

二是抓思想，强化党员宗旨意识。制定《党员教育工作计划》，注重把握重点、形式多样性，把自学与辅导结合起来，采取上党课、座谈讨论、微信推送等多种形式，达到学习教育的目的。已形成每星期一次的环保法律法规研讨会、每月一次的环保业务骨干讲坛、每季一次的企业环保业务轮训的学习体系。

三是广宣传，积极推进文明创建。明确了以党员亮身份、亮承诺、亮形象、比学习、比作风、比业绩、争先锋“三亮三比一争”活动，激励党员干部争当标杆、作示范、树形象；以国家生态文明建设示范区创建为重点，广泛开展环保干部进社区、进学校、进企业“三进”活动，大力宣传十九大提出的建设人与自然和谐共生现代化的新目标、新要求，营造共建生态文明的良好氛围。

　　三是严执法，查处环境违法行为。建立了全区环境执法联动机制，实现了环境执法“一张网”、违法查处“即时办”，有效打通了环境执法“最后一公里”。深入开展“铁拳系列”“绿盾2017”、环境隐患排查整治等环保专项行动，共出动执法人员5569人次，检查企业2209家次，下发责令改正违法行为决定书150份，立案77起，处罚款272万元。向公安机关移送涉刑环境污染案件2件，移送涉嫌违反治安管理条例案件1件，行政拘留1人。实施查封、扣押7家次，关停企业16家。